1月9日上午，图书馆召开全馆人员2018年度考核大会。会议由部门负责人张建平副馆长主持。李海平副院长带领学院考核工作指导组成员出席了会议。

会上，李海平副院长作为考核组组长作了重要讲话。她强调：1、要充分认识年度考核工作的意义。要重点把握三方面内容，即考核重点、考核全覆盖和运用好考核结果。2、要严格执行考核方案。首先要弄清考核内容，其次要规范考核程序，再次要注重考核方法。3、要严肃考核纪律。

大会按照规定议程，逐项进行了考核。张建平副馆长首先代表图书馆作了述职，科级以上干部分别进行了个人述职。接着在考核工作组的监督指导下，进行了班子测评和部门全体人员测评，并对服务对象满意度进行了调查表的填写。

此次考核坚持客观公正、民主公开、考核分类、注重实绩、简便易行、易于操作的原则，紧紧围绕履行岗位职责、完成工作任务及遵守聘用合同等方面，按照绩效分析、部门评议、民主测评、服务对象满意度调查等方面进行了综合评价。切实做到为学院对教职工的聘任、晋升、奖励或者处分提供客观依据，同时鼓励教职工更好的履行岗位职责，不断提高业务和综合素质，为15vip太阳成建设优质、特色、靓丽、一流高职院校提供坚强的保证。