15vip太阳集团官网2020年高职扩招

工 作 方 案

 

为贯彻落实《教育部办公厅等六部门关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》（教职厅〔2020〕2号）文件精神，根据《山西省教育厅等七部门关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》(晋教职成〔2020〕10号)文件和《山西省招生考试管理中心关于做好2020年第二阶段高职院校扩招专项工作有关事项的通知》要求，结合15vip太阳成实际，制订本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神以及全国教育大会、“职教20条”精神，全面贯彻落实党的教育方针。高职扩招是贯彻落实《政府工作报告》“今明两年扩招200万人”国家决策的重大行动，是进一步突出职教特色、深化职教改革、扩大高职院校招生自主权的具体举措。15vip太阳成在山西省高等学校招生委员会的领导下，执行“院校组织生源、考试考核择优录取、招办监督”的招生录取体制，选拔具有一定职业技能或职业潜质、特长突出或综合素质优秀，适合在15vip太阳成相关专业学习的人才，逐步建立完善与学院办学特色和培养目标相适应的多元化技能人才选拔培养机制。

二、基本原则

15vip太阳成高职扩招选拔录取工作坚持“考生自愿、公平竞争、公正选拔、公开透明，全面考核、注重技能、综合评价、择优录取”的原则；坚持学院负责、省招生考试管理中心监督的原则，指导、规范高职扩招的各项工作和程序。

三、组织领导和工作机构

领导组组长：傅遵师    段江燕

常务副组长：刘凤鸣

副组长：段效毅 李海平 王丽明  张存祥 宋世清

成员：各相关处（室）、系（部）负责人

高职扩招工作领导组的职责：负责对学院高职扩招工作重大问题和事项进行研究与决策，对高职扩招工作进行全面组织管理与协调。领导组下设九个工作机构：

（一）疫情防控组（设在后勤处）

组   长： 刘凤鸣

副组长：  孔繁晶    

成   员：邵艳燕及办公室、后勤处、保卫处等相关处室工作人员

职   责：根据领导组的安排和招生工作需要，负责检测考生入校前健康状况。无关人员、车辆不准进入校园。

1、安排专用送医车辆，随时待命。

2、检查考生 “健康通行码”绿码和考生14天健康信息登记表，负责测量体温。

3、体温正常的考生入校确认考试，陪同人员不得进入校园。无“健康通行码”绿码的考生和出现发热、咳嗽等可疑症状的考生不可入校参加考试。

4、发现发热、气促、咳嗽等症状学生，送入临时等候区，由校医室人员按程序要求采取相应措施，指导送医车辆送医，并跟进管理。

（二）高职扩招组（设在招生处）

组   长：刘凤鸣

副组长：周霍津

成   员：各处（室）、系（部）负责人、招生处工作人员

职   责：根据领导组的安排和高职扩招工作的需要，负责协调有关部门和相关工作人员做好高职扩招的宣传、报名、咨询、录取等相关工作。

1、起草《15vip太阳集团官网2020年高职扩招章程》、《15vip太阳集团官网2020年高职扩招工作方案》，并报省教育厅和省招生考试管理中心审核批准。

2、联系省教育厅和省招生考试管理中心及其它招生院校，解决高职扩招中的具体问题。

3、汇集并审核各系高职扩招宣传材料，编写并印刷15vip太阳成简介及高职扩招宣传材料，制定高职扩招宣传版面，做好高职扩招宣传工作。

4、充分发挥学院公众号、招生微信、QQ、在线答疑、电话热线等宣传媒介的协同作用，做好高职扩招工作咨询及考生、家长的来访工作。

5、具体组织高职扩招考试报名的现场确认工作。

6、制作并发放高职扩招考试准考证（文化素质测试）及测试证（职业技能测试及职业适应性测试）。

7、负责高职扩招录取及报到工作。

8、负责协调高职扩招考试衔接工作。

（三）考试测试及成绩核定组（设在教务处）

组   长：王丽明

副组长： 张存祥  张洪红

成   员：各系主任、教务处、公共课教学部相关工作人员

职   责：根据领导组安排和高职扩招工作需要，安排协调考试面试工作，负责提前做好并具体组织实施考试测试命题和文化素质测试、职业技能测试、职业适应性测试及评卷登分等有关工作。

1、制定关于考试、测试考务工作制度及违规处理办法。

2、根据《15vip太阳集团官网2020年高职扩招章程》的具体规定和标准，做好文化素质测试、职业适应性/职业技能测试内容的命题、试题印制及安全保密工作。

3、12月15日下午完成各种测试考场布置（悬挂“2020年15vip太阳集团官网高职扩招文化素质测试考场”、“2020年15vip太阳集团官网高职扩招职业技能测试考场”及“2020年15vip太阳集团官网高职扩招职业适应性测试考场”等标识性条幅；公布考场分布平面图及测试考场纪律；张贴考生座位号）及培训监考人员、考务工作人员等系列工作。

4、制作参与文化素质测试、职业适应性/职业技能测试各类工作人员（测试考务组工作、监考、巡视人员）的工作牌。

5、12月16日上午组织考生进行职业适应性/职业技能测试。

6、12月16日下午组织考生进行文化素质测试。

7、12月17日进行评卷、核分、登分，19日左右网上公布考生综合成绩。

8、及时向领导组上报文化素质测试、职业适应性/职业技能测试成绩统计表，经确认无误签字后，移交高职扩招组。

9、做好测试考务书面工作安排及工作总结，上报高职扩招领导组。

（四）宣传协调组（设在院办）

组   长：李海平

副组长：宋世清   郭勤平   李艳娟  闫俊杰

成   员：各系、处、室相关工作人员

职   责：根据高职扩招招考工作需要，充分利用各种方式，策划并实施校园的整体宣传工作，营造职业教育特色氛围，突出15vip太阳成办学优势；协调保障扩招相关工作。

1、各系负责编撰本系高职扩招专业的宣传材料，组织本系学生宣传高职扩招报名工作。

2、教育并号召全体师生员工注重礼仪，组建以院团委学生干部为首、优秀学生党员、优秀学生干部、三好学生为骨干的高职扩招工作志愿服务队，为考生及家长提供优质服务。

3、充分利用图书楼、教学楼、办公楼外设显示屏、校园广播、学院贴吧、校园条幅、各系部处室微信群等载体宣传15vip太阳成的办学特色及优势。

4、安排好招考工作期间校车的发送运行。

5、对招生热线的电话及线路进行检修并保障正常使用。

（五）网络及设备运行组（设在网络信息中心）

组   长：刘凤鸣

副组长：刘晋洪

成  员：网络信息中心工作人员

职  责：负责招生报名、现场确认、考生咨询、招生录取、网上答疑等各个工作环节的网络畅通及计算机、打印机等设备的维护维修。

1、负责检点并确保学院网站所有网页信息的及时更新。

2、确保高职招考各个环节的工作场所网络畅通，提前检修维护终端使用设备并保障正常使用。

3、监控15vip太阳成招生期间网络舆情，及时上报高职扩招领导组。

（六）财务组（设在财务处）

组   长：刘凤鸣

副组长：石红菊

成   员：财务处工作人员

职   责：负责与高职扩招工作有关的一切收费、支出及报销手续办理等工作。

1、依据有关文件规定对高职扩招招考工作人员列支考试命题、监考、测试、报考确认、录取等必要工作费用。

2、收取扩招新生年度相关费用，并在规定时限内为招生处提供缴费名单。

（七）监督监察组（设在纪检监察室）

组   长：段效毅

副组长：阎泽勇

成   员：纪检监察室工作人员

1、对高职扩招工作实施全过程监督。

2、接待信访、群众举报等工作，接受社会监督反映。

3、对违规、违纪现象查证属实的，提出处理意见建议报高职扩招领导组。

（八）后勤保障组（设在后勤处）

组  长：刘凤鸣

副组长：孔繁晶

成  员：后勤处及相关工作人员

1、负责高职扩招考试期间的各项后勤保障工作。

2、重点保障高职招考现场确认及招考期间各个工作场所的用电、用水供应。

3、安排好招考期间师生和工作人员的工作用餐。

（九）安全保卫组（设在保卫处）

组  长：刘凤鸣

副组长：王文庆

成  员：保卫处相关工作人员

1、负责高职扩招考试期间的校园安全保卫工作。

2、安排并维护好招考期间现场确认处、收费处、考场入口处、校外车辆停放处等重点场所的秩序。

3、制定招考期间校园安全工作应急预案，根据需要适时启动应急工作机制。

四、录取工作

1、严格按照《15vip太阳集团官网2020年高职扩招章程》规定的录取办法、程序进行录取。

2、拟录取名单报山西省招生考试管理中心审批后，发放书面录取通知书。

3、高职扩招组按时在学院官网公布扩招录取名单。

五、新生报到

1、高职扩招组制定新生报到须知。

2、录取结束后按规定时间协调相关处室及各系组织高职扩招新生报到工作。

六、新生资格审核

1、各系负责组织做好新生入学资格审核工作。必须认真、细致核对考生的录取通知书、考生档案等相关资料。

2、各系把新生班级、入学资格审核结果汇总后报招生处、学生处，由学生处进行资格复查、注册学籍。

3、未能通过“资格审核”的新生名单汇总报告高职扩招工作领导组，按相关规定处理。

七、违规违纪处理

1、认真执行教育部关于在高等学校招生中实施“阳光工程”的各项要求，强化信息公开，完善监督措施。尤其加强试题保密和考务考场管理，高职扩招工作全过程自觉接受考生、家长及有关教育、纪检监察等部门和社会各方面的监督。

2、对在高职扩招中出现的违规违纪考生和违规违纪工作人员，严格按教育部令第33号《国家教育考试违规处理办法》和相关规定处理。考生的违规情况将报省招生考试管理中心，记入高考诚信电子档案。

      

 

 

2020年11月30日