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防止校园欺凌事件应急处置预案

为有效防范校园欺凌暴力事件发生，切实保障广大师生生命财产安全，及时处置侵害师生安全的恶性事件，维护学院安全稳定，结合学院实际，制定本预案。

一、指导思想

牢固树立“安全第一”的思想，增强大局意识和责任意识，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作，为学院“双高”建设和启动升本营造安全稳定、文明和谐的良好环境。

二、适用范围

适用于发生在学院校园的欺凌暴力伤害事件。

三、组织领导

学院成立以分管副院长为组长，相关处室、系部负责人、班主任为组员的预防和处置校园欺凌事件工作领导组。负责组织实施校园欺凌事件的应急处置工作，决定应急处置工作中的决策和措施，协调解决预防和处置工作中的重要问题，检查欺凌事件预防和处置工作落实情况，必要时向上级教育、公安部门及时汇报，确保校园欺凌事件应急处置工作及时、有序、高效。领导组下设四个职能小组：

（一）现场防暴组  

发生暴力欺凌事件时，组长马上带领本组人员赶赴现场，对施暴者进行强行阻止，必要时可实行正当防卫行为。

组长：肖连仓 

组员：郭玉红  张逸豪  武君刚  王云洲及各系分管学生管理人员、各年级班主任、保卫人员

（二）疏散引导组  

发生欺凌事件时，组长按要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生至安全地带。

组长：各系书记

组员：各系分管学生管理人员、各年级班主任

（三）联络协调组  

负责向“110”和上级教育主管部门报告，保持通讯联络畅通，及时与家长、家属进行沟通，协调安抚，并对相关学生进行心理疏导。

组长：龚根宝

组员：梁建华、罗丽霞及学生处工作人员

（四）医疗救护组

负责为受伤师生提供及时有效的救护。

组长：苏保卫

组员：邵艳燕及校医室工作人员

四、处置原则

（一）坚持“安全第一”的原则

增强政治意识、大局意识和责任意识，积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作，维护校园稳定、推进平安和谐校园的创建。

（二）防止矛盾激化原则

对参与重大群体性事件的学生，要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激，以教育疏导为主，力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态，要做到早发现、早布置、早处理，力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视：一是问题发生前，要立足防范，超前工作，掌握主动；二是问题发生后，要迅速判明性质，依法办事，注意方法，及时果断处置；三是事件平息后，要做好善后工作，防止出现反复。

五、处置流程

一旦发生欺凌暴力事件，一般应按下列程序处理：

1.校内一旦出现非法侵害现象，在场教职工应尽力予以制止并及时通知相关部门及院领导。无力制止的，可调集力量，同时拨打报警电话110。

2.启动应急处置预案。领导小组成员要积极开展工作，如发生劫持人质事件，学院相关人员要在公安部门赶到之前，尽力与歹徒周旋，规劝其终止犯罪；同时要全力保护好在现场或附近的其他学生，根据具体情况，决定是否要对学生进行疏散。若有需要，则通过校园广播，发出紧急集合信号。各班班主任、任课教师指挥学生有序疏散。

3.学院校医室医护人员要提供及时有效的救护，以最快的速度把受伤严重者送往医院抢救，并通知家长或家属。

4.协助警方阻止欺凌暴力行为的最后实施。

六、善后处理

1.保护现场，配合警方调查取证。

2.在警方的指导下维持秩序和善后处理。

3.及时向师生及家长通报事件经过，稳定情绪。

2022年6月14日