15vip太阳集团官网矛盾纠纷处理制度

为维护15vip太阳成安定团结的稳定局面，创造和谐的育人环境，及时有效地解决师生中出现的矛盾纠纷，特制定本制度如下：

教职工的矛盾纠纷由学院工会具体负责解决，教工家属的矛盾纠纷由社区居委会具体负责解决。

学生的矛盾纠纷由各系、班级辅导员具体负责解决。

保卫处在接到报案后，负责见证处理学院发生的各级各类矛盾纠纷。

 各部门要高度树立和谐理念，抓好此项工作，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，做到早发现、早解决，力争把各类矛盾纠纷解决在内部单位和萌芽状态，保证教育教学工作的顺利进行。

对排查出来的矛盾纠纷和各类不安定因素，部门领导必须有效地予以解决。若出现问题确实严重，部门负责人要及时上报学院分管领导。

各部门之间要积极配合，协调工作，对排查出来的矛盾纠纷和不安定因素，要落实责任，明确解决问题的时间和目标，不发生越级或集体上访事件。